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今年應屆畢業生留贛就業比例創新高

2020-12-28 09:43:20 來源:江西晨報

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昨日,記者從江西省高等院校畢業生就業辦獲悉,今年該省高校畢業生共計320663人,創歷史新高,同比增長2.34%。面對疫情等不利因素影響,江西省高校積極行動,通過“線上 線下”相結合的方式促進大學生就業;各高校也根據實際情況,各出妙招,做到了求職招聘不斷線,保持了高校畢業生就業形勢的基本穩定。

高校動員校友企業 助力學生穩定就業

通過校友企業招聘信息對接、校友企業愛心資助等措施拓寬渠道,這是江西理工大學助力學生就業的一個“妙招”。該校采礦工程專業2020屆畢業生王偉,因考研失利匆忙加入求職大軍,畢業在即工作還沒著落。“這個時候,很多同學都已經找好了工作,我真是心急如焚,卻又沒有辦法。”王偉說。

就在王偉一籌莫展時,學校安排了采礦工程教研室肖廣哲老師做他的就業幫扶人。肖老師了解王偉的就業意愿并分析其個人優勢后,修改了他的簡歷并通過校友會推薦,很快便得到了幾家公司的回復。

最終王偉選擇了離家更近的中國黃金集團江西金山礦業有限公司,現在從事采礦技術員工作。“除了充分利用校友資源外,學校還使用信息系統與學生實時交流,全面掌握學生就業情況;在學生居家期間,形成家校聯動機制,對學生情況逐一跟蹤落實。”該校招生就業處處長趙永紅說。

江西省線上線下招聘會 創兩個全國率先

今年年初,受疫情影響,線下招聘被迫停止。江西省在全國率先發出了舉辦全省性網絡招聘會的通知,并聯合省直相關部門舉辦了6場全省性大型網絡招聘會,計劃招聘32962人,累計參與畢業生102930人,匹配用人單位信息107399人次。

隨著疫情防控形勢日益好轉,江西省又在全國率先舉辦省級校園現場招聘會,從5月23日起在南昌大學等11所高校舉辦了12場上規模的現場招聘會,吸引了822家用人單位和1.2萬余名畢業生。

為了拓寬畢業生就業渠道,南昌大學為畢業生提供了“云就業”服務,自2月9日起,南昌大學微信訂閱號“NCU就業在線”持續發布專場招聘信息及校園招聘崗位信息,每周平均推送招聘信息20余條,周均訪問量2.6萬余人次。

該校公共管理學院人力資源管理專業畢業生黎桂華(化名)就是“云就業”服務受益者之一。“線上投了很多簡歷,經過線上面試,積累了經驗,這對沒有面試經驗的我來說彌足珍貴。”黎桂華說。隨著疫情防控形勢的好轉,該校陸續開啟線下招聘,由于有了先前的線上面試經驗,黎桂華很快找到了工作。

畢業生留贛人數 同比往年進一步增加

受疫情影響,今年江西省高校畢業生就業局勢異常嚴峻。對此,該省從擴充基層就業數量、挖掘在贛企業用人潛力、加大事業單位招聘力度、擴大中小學教師招聘數量、支持創業帶動就業、擴大升學規模、加強就業幫扶、激勵應征入伍、做好就業服務工作等9個方面推出了有針對性的政策措施,穩定高校畢業生就業局勢。

據江西省教育廳公布的統計數據,截至目前,通過政策和務實舉措相結合,江西省共開發各類政策性崗位112984個,舉辦各類招聘會12744場,提供崗位235.6萬個,其中網絡招聘會2674場,提供崗位138.8萬個,做到求職招聘不斷線。

值得注意的是,江西省2020屆高校畢業生留贛就業人數共計141051人,占已就業總人數的55.33%,與2019屆相比留贛就業占比提升了4.01個百分點,留贛就業絕對人數增加了7313人。

【編輯】鄧宇
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